长沙(sha)望城区(qu)：育好“农民(min)大学(xue)生(sheng)” 智汇(hui)乡(xiang)村谋振兴,人才(cai),农村,组织
中新网湖南新闻11月1日电 (粟红懿)乡(xiang)村要振兴，农民(min)是主体，人才(cai)是关键。近年来(lai)，望城区(qu)始终坚持“人才(cai)是第(di)一资源”，结合自身(shen)实际，加快推进乡(xiang)村人才(cai)振兴，有计(ji)划有组织地开展“农民(min)大学(xue)生(sheng)培养计(ji)划”，在选、育、用上下(xia)功夫，着(zhe)力培养一批爱农村、高素(su)质、懂技术、善管理的乡(xiang)村致富(fu)能手(shou)、农业技术骨干、经营管理人才(cai)，为乡(xiang)村全面振兴点燃“智力引擎”、播下(xia)“希望火种(zhong)”。
厚植沃土，做(zuo)优人才(cai)“蓄水池(shi)”
全覆盖摸排(pai)选准。面向全区(qu)，重基层、重一线、重实干，将招生(sheng)对象聚焦于现职村(含农村社区(qu))“两委(wei)”班子成员及其后备力量、党员及入党积极分(fen)子、乡(xiang)村振兴致富(fu)带头人、高素(su)质农民(min)等群(qun)体，广泛吸纳乡(xiang)村英才(cai)。据统计(ji)，2015年至2023年共招生(sheng)704人，其中专科389人、本(ben)科315人。
全方位宣传动员。精心组织，运用望城党建、望城视界等新媒体平(ping)台，及时广泛宣传招生(sheng)计(ji)划及相关政策，确保应知(zhi)尽知(zhi)、应享尽享；各级党组织充分(fen)发挥组织引领作用，开展全范(fan)围调研、全方位解读和全矩阵宣传，确保招生(sheng)信息传达(da)至每一位符合条件的乡(xiang)村人才(cai)。
全周(zhou)期服(fu)务保障。出台配套政策，强(qiang)化教学(xue)指导、学(xue)费补贴、技能鉴定、就业创(chuang)业扶持等落实落地，对符合条件的农民(min)大学(xue)生(sheng)按所交学(xue)费的70%给予一次(ci)性补助，如(ru)是农村地区(qu)“两委(wei)”成员的综(zong)合补贴达(da)100%，“真(zhen)金白银”解决农民(min)大学(xue)生(sheng)的后顾之忧，全力激发学(xue)习热情。
精准滴灌，育强(qiang)乡(xiang)村“兴农人”
课程配置突出“实”，“理论+实践”双管齐下(xia)。按照“缺什(shi)么(me)补什(shi)么(me)、干什(shi)么(me)学(xue)什(shi)么(me)”的原则，量身(shen)定制(zhi)农村行政管理、农业经济管理、畜牧畜医、建筑(zhu)与施工等十个主要专业、“通识素(su)质、专业技术、职业技能”三模块组合课程体系，与本(ben)地科技示范(fan)户、种(zhong)植养殖专业户建立友好合作，设立实践基地，组织开展观摩学(xue)习交流、职业技能培训等活动，确保学(xue)员听得懂、学(xue)得会、用得上。
培训方式突出“活”，“线上+线下(xia)”双轮驱动。通过搭建智慧教学(xue)平(ping)台，定制(zhi)互(hu)动化教学(xue)内容、个性化学(xue)习路径，不断完(wan)善个人网络学(xue)习空间，着(zhe)力解决学(xue)员的工学(xue)矛盾，实现随时随地、反复研习；线下(xia)，充分(fen)利用本(ben)地资源，通过划片分(fen)组、集中参(can)观学(xue)习、工作经验交流等形式实施精准面授、实操(cao)实训及创(chuang)业实践，让学(xue)员既能链(lian)接优秀师资与精品课程，又能深(shen)入田间地头、创(chuang)业一线。
教学(xue)质量突出“效”，“严管+厚爱”双向发力。严格规(gui)范(fan)学(xue)籍档案管理，开展学(xue)员表现全程纪(ji)实管理、考核，绘制(zhi)可量化、可评价的“学(xue)习图谱(pu)”。实行“五个一”服(fu)务标准，聘请专业师资全链(lian)条授课指导，注重“讲”“导”“查”三个环节，借助班级社群(qun)、微信、电话等多种(zhong)渠道，进行动态跟踪和实时督促，确保教育培训取得实效。
开花结果，搭好干事“大舞台”
当好乡(xiang)村振兴“领头雁”。注重优化村(社区(qu))干部队伍结构，招揽契合发展需求的农民(min)大学(xue)生(sheng)作为村级后备干部培养，为农村发展党员、村“两委(wei)”班子做(zuo)好人才(cai)储备，不断提(ti)升村(社区(qu))干部人员综(zong)合素(su)质，增(zeng)强(qiang)农村基层党组织的凝聚力和战斗(dou)力。近年来(lai)，农民(min)大学(xue)生(sheng)项目培养了(le)200余名村(社区(qu))“两委(wei)”班子成员。学(xue)员谭顶、谭光(guang)举等由于工作成绩(ji)突出，被评为省市(shi)“乡(xiang)村振兴担当作为好支书”，曾俊杰通过五类人员比选进入乡(xiang)镇班子。
勇做(zuo)农业科技“弄潮儿”。持续推进“乡(xiang)村人才(cai)振兴”工程，发挥乡(xiang)情乡(xiang)愁纽带作用，完(wan)善人才(cai)政策，健全激励机制(zhi)，优化营商环境，让有技术、有情怀、有理想(xiang)的农民(min)大学(xue)生(sheng)沉得下(xia)、留得住、用得好，推动新品种(zhong)、新技术、新装备、新模式示范(fan)推广，加快提(ti)升全区(qu)农业农村现代(dai)化水平(ping)。学(xue)员姚鹏飞率(lu)先在村子里推行全程机械化种(zhong)植，打造集育秧、耕种(zhong)、收割(ge)、加工为一体的全产业链(lian)，并为周(zhou)边农户提(ti)供技术服(fu)务，带动共同富(fu)裕，入选2023年度“乡(xiang)村振兴·人才(cai)之星”新锐榜，认定为区(qu)级E类骨干人才(cai)。
化身(shen)基层治理“新力量”。充分(fen)发挥农民(min)大学(xue)生(sheng)来(lai)自乡(xiang)村、服(fu)务群(qun)众、扎根基层的优势(shi)，动员其加入“片组邻”三长、网格员、志愿者服(fu)务队等，深(shen)入挖掘传承优秀传统乡(xiang)土文化，深(shen)化乡(xiang)风(feng)文明建设，有力提(ti)升群(qun)众的幸福感(gan)、获(huo)得感(gan)、安全感(gan)，为乡(xiang)村社会治理注入新动能、激发新活力。
学(xue)员龙泽文是黄(huang)田村党总支书记，他结合本(ben)村实际，成立移风(feng)易俗领导小组，制(zhi)定村规(gui)民(min)约(yue)，对红白事操(cao)办作出“硬性规(gui)定”，有效减轻了(le)村民(min)人情消费负担，引领乡(xiang)村新风(feng)尚。学(xue)员徐双是大泽湖街(jie)道回龙村后备干部，她立足本(ben)职工作，为群(qun)众办实事、办好事，受理群(qun)众办理事项一千余件，深(shen)受村民(min)的好评。(完(wan))